廣州市場調(diào)研公司一份調(diào)查報(bào)告顯示，利器損傷(針頭等銳利器械傷害)和心理創(chuàng)傷排在護(hù)士群體遭受職業(yè)傷害的前兩位。其中，約79%的在職護(hù)士在工作中遭受過利器損傷，約51.2%的護(hù)士遭遇心理創(chuàng)傷。報(bào)告顯示，利器損傷和心理創(chuàng)傷排在護(hù)士群體遭受職業(yè)傷害的前兩位。
該報(bào)告的調(diào)查對象為在職護(hù)士、離職護(hù)士、社會公眾、護(hù)理院校專業(yè)負(fù)責(zé)人及在職護(hù)士長。本次調(diào)查回收2300份樣本。
廣州市場調(diào)研公司調(diào)查顯示，醫(yī)療暴力和職業(yè)傷害是護(hù)士群體面臨的較突出問題。利器損傷和心理創(chuàng)傷排在護(hù)士群體遭受職業(yè)傷害的前兩位。
調(diào)查顯示，在受到的職業(yè)傷害類型中，利器損傷占比例最高，占在職護(hù)士調(diào)查樣本量的79%。對離職護(hù)士調(diào)查樣本分析發(fā)現(xiàn)，在離職前，有68.5%的護(hù)士遭遇過利器損傷。此外，約51.2%的護(hù)士遭遇心理創(chuàng)傷。噪音損傷、紫外線損傷、粉塵污染、感染等分別排在其后。
報(bào)告稱，數(shù)據(jù)分析顯示，38%的護(hù)士所在單位沒有提供有效防護(hù)用具。44.6%的護(hù)士認(rèn)為所在單位對護(hù)士職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)重視程度一般或不重視。32.4%的護(hù)士認(rèn)為工作壓力來自于“受到職業(yè)傷害”。
廣州市場調(diào)研公司在對護(hù)士的職業(yè)傷害調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，41.2%的護(hù)士在近一年內(nèi)遭受到患者或家屬的過激行為。
通過對樣本數(shù)據(jù)分析顯示，有80.7%的護(hù)士在工作中最看重“獲得尊重”。92%的護(hù)士認(rèn)為“護(hù)士工作的社會地位太低”。83.3%的護(hù)士不能明顯感受到病人對護(hù)士的尊重，90%的護(hù)士不能明顯感受到社會大眾對護(hù)士的尊重。
報(bào)告認(rèn)為，心理暴力一般不會造成直接身體損傷，但反復(fù)多次的心理暴力容易造成心理損傷，護(hù)理管理者應(yīng)重視心理暴力對護(hù)士身心健康的影響，并對護(hù)士進(jìn)行如何防范職業(yè)傷害的有關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，必要時(shí)提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)或治療。
